Slesvigsk Parti præsenterede på gårsdagens generalforsamling et nyt og visionært udspil, der styrker frivilligheden som fundament for fællesskab og sammenhængskraft i Sønderjylland. Udspillet er bl.a. en reaktion på den øgede tilflytning, der bringer nyt liv til de fire kommuner.

Frivillighed skal dermed fremmes som en vej til både integration, læring og lokalt engagement – og være en naturlig del af hverdagslivet for alle. Det skal ifølge Slesvigsk Parti være nemt og meningsfuldt at engagere sig – fra skoleelever i praktik til voksne i foreninger og beredskab. Gennem færre regler, mere støtte og fælles kommunal indsats vil det sønderjyske parti således skabe plads til, at flere kan bidrage.

“Frivillighed og foreningsliv er hjertet i det sønderjyske fællesskab. Vi vil styrke det gennem færre bureaukratiske barrierer, bedre støtte og en tidlig introduktion i skolen. Frivilligt engagement skal være attraktivt, anerkendt og tilgængeligt”, siger Louise Thomsen Terp, der er byrådsmedlem i Tønder Kommune i en pressemeddelelse og hun fortsætter:

“Når vi mødes i fællesskab, retter fokus på frivillighed og skaber plads til deltagelse, kan integration blive en drivkraft for både sammenhæng og fremtidig udvikling”. Hun er blandt de politiske initiativtagere og pennefører på udspillet.

Med en fælles vision, mere fleksibel danskundervisning og opkvalificering af frivillige som integrationsambassadører, vil partiet skabe et åbent, stærkt og sammenhængende Sønderjylland.

Men Slesvigsk Parti præsenterer også fire visionære initiativer, der skal løfte frivilligheden og gøre Aabenraa, Tønder, Haderslev og Sønderborg til foregangskommuner for fællesskab og engagement. Konkret vil partiet skabe rammerne for et stærkere fællesskab med frivillighed på skoleskemaet, et sønderjysk frivillighedsakademi, en fælles vision frem mod titlen som Europæisk Frivillighovedstad og lønnede fridage til frivillige.

De fire visionære initiativer

Frivillighed på skoleskemaet skal tidligt introducere børn og unge til foreningslivet gennem frivilligpraktik, som styrker både trivsel, ansvarsfølelse og demokratisk dannelse.

Et sønderjysk frivillighedsakademi skal danne ramme for opkvalificering, erfaringsudveksling og nytænkende samarbejder, der motiverer endnu flere til at bidrage aktivt.

En fælles frivillighedsvision for Aabenraa, Tønder, Haderslev og Sønderborg skal samle kræfterne på tværs af grænser og kommuner – med målet om at blive Europæisk Frivillighovedstad inden 2035.

Frivillighed med opbakning fra arbejdspladserne: Kommuner og virksomheder opfordres til at give op til fem lønnede fridage til medarbejdere, der engagerer sig frivilligt – til gavn for både civilsamfund og rekruttering.